Одно из знаменитых издательств деловой литературы, сразу же после обложки всегда размещает страницу с 3 причинами прочитать эту книгу.
Я никогда не использовал эту технику, но по отношению к сегодняшней книге Алиной Смелянской «Реформатор» не могу не удержаться!
Итак, Вам непременно следует прочитать Реформатора, если Вы:
- Являетесь руководителем провинциального предприятия
- Сталкиваетесь с противодействием сотрудников к инновациям, изменениям и обучению
- Являетесь приверженцем развития вместо традиционной стабильности
Ну а если все 3 фактора относятся к Вам, думаю, «Реформатор» уже завтра должен оказаться в Вашей библиотеке!
Представьте себе, российскую глубинку.
Провинциальный шинный завод. Бессменный руководящий персонал, на протяжении многих лет управляющий заводом. Ежегодная смена генерального директора. И вдруг, всколыхнуть эту трясину отправляют Профессионала! Человека, со стратегическим видением, умеющего добиваться результата.
Чтобы Вы делали, будь Вы на месте этого человека?
Прочитав книгу, я понял, что поступал бы в большинстве ситуаций также, как и Реформатор. А в некоторых – совершенно по другому.
Но давайте вернемся к главному герою!
С первых же дней, Реформатор столкнулся с безграмотностью и некомпетентностью многих сотрудников. Желание учиться и развиваться у которых абсолютно отсутствовало. Работать над проектами, и тем более, на результат никто не привык. И со всем этим реформатор должен был справиться в течении своего трудового контракта.
Алина Смелянская достаточно увлекательно описала путь к уважению и успеху молодого руководителя. Путем принудительного внедрения чтения книг и экзаменов по прочитанному материалу. Путем внедрения тренингов и системы обучения. Путем корпоративных поездок на передовые предприятия страны и зарубежья. Путем увольнений и ротаций. Путем набивания шишек и ошибок в людях.
Но, забегая вперед и внося интригу, хочу сказать, что управляющая компания не продлила с реформатором контракт, и он покинул завод. И это как раз тот случай, который подтверждает правило, что любого наемного сотрудника могут уволить в любой момент!
Заинтригованы?
Тогда загляните в любимый книжный магазин и приобретите Реформатора. Удовольствие на ближайшие несколько вечеров гарантировано!
