Быть правым или быть эффективным

Быть правым или быть эффективным? Эти 2 вечных вопроса мучают абсолютно любого менеджера, точно также, как быть или не быть, Гамлета. На этот вопрос попытались ответить Татьяна Мужицкая и Ирина Белашева в одноименной книге. Признаюсь честно, о существовании книги я...

Теория разбитых окон

Мелочей не бывает Теория разбитых окон, которая лежит в ее основе, была сформулирована в 1982 году в журнальной статье двумя криминологами. Ее суть в том, что активная борьба даже с мельчайшими нарушениями порядка, вроде надписей на стенах или праздного шатания по...

Жесткий менеджмент

После 45 татуировок Максима Батырева, второй «волшебной пилюлей» в области менеджмента стала книга Дена Кеннеди Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат. Давайте сразу отвечу, почему я являюсь ярым адептом Дена и так часто делюсь его материалами....

Метод 90 дней Ли Якокки

Продолжая тему личной эффективности руководителя, хочу рассказать о методе 90 дней Ли Якокки. «Год за годом я задавал ключевым людям из числа своих ближайших подчиненных несколько основных вопросов: Каковы ваши цели на ближайшие 90 дней? В чем заключаются ваши планы,...

Жизнь. Инструкция по применению

Наступил Новый год. Закончились все праздники и начались трудовые будни. А значит, начинается новая дорога на пути к целям. Да, именно к целям, а не мечтам. Ведь мечта – это просто иллюзия, роящаяся среди сотни тысяч других мыслей в Вашем сознании. А цель...